當(dāng)今的先進(jìn)包裝系統(tǒng)無不包含著先進(jìn)包裝工藝的創(chuàng)新。例如，最近我國大量引進(jìn)的牛奶和飲料包裝用的超高溫滅菌和冷灌裝生產(chǎn)線，其最大的特點(diǎn)是它的工藝創(chuàng)新，從而導(dǎo)致生產(chǎn)線的整個結(jié)構(gòu)發(fā)生根本的變化。因此，包裝系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員必須十分關(guān)注先進(jìn)包裝系統(tǒng)的發(fā)展，深入對包裝工藝的研究，熟悉新型包裝材料的最新研究成果，根據(jù)市場的需求和國內(nèi)的實(shí)際情況，及時開發(fā)出適合我國國情的先進(jìn)包裝生產(chǎn)線。我國的包裝科技人員目前仍然缺乏這方面的獨(dú)立開發(fā)能力。
設(shè)計(jì)高速精密的包裝機(jī)械
設(shè)計(jì)高速精密的包裝機(jī)械，需要設(shè)計(jì)人員具備系統(tǒng)的現(xiàn)代設(shè)計(jì)理論和知識。然而，我國目前大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)所學(xué)的課程內(nèi)容僅僅是一些初步的基礎(chǔ)知識，其深度和廣度，都難以滿足上述設(shè)計(jì)要求。最典型的例子就是我國雖然已經(jīng)能設(shè)計(jì)制造高速啤酒灌裝線中的許多設(shè)備，但至今仍然不會設(shè)計(jì)和制造啤酒瓶高速貼標(biāo)機(jī)。原因之一就在于我國的設(shè)計(jì)人員沒有掌握高速包裝機(jī)械的動力學(xué)設(shè)計(jì)理論和方法，不會解決高速工況下機(jī)構(gòu)的動態(tài)精度等問題。
包裝機(jī)械大量使用凸輪連桿機(jī)構(gòu)作為實(shí)現(xiàn)給定運(yùn)動參數(shù)的最可靠而經(jīng)濟(jì)的傳動機(jī)構(gòu)，我國許多設(shè)計(jì)人員卻不會根據(jù)工作循環(huán)圖和精度要求獨(dú)立設(shè)計(jì)計(jì)算凸輪連桿機(jī)構(gòu)的運(yùn)動學(xué)和動力學(xué)參數(shù)，只會把國外樣機(jī)的凸輪連桿零件卸下來進(jìn)行逐點(diǎn)測繪。懂得機(jī)構(gòu)學(xué)理論的人都知道，凸輪輪廓坐標(biāo)測繪誤差哪怕只是一絲，就有可能導(dǎo)致執(zhí)行機(jī)構(gòu)百分之幾十的動作誤差。一些企業(yè)為了能生產(chǎn)出國外同類比較先進(jìn)的包裝機(jī)械，不得不花費(fèi)大量外匯去購買國外的凸輪輪廓設(shè)計(jì)軟件。其實(shí)，我們開發(fā)的凸輪連桿機(jī)構(gòu)CAD/CAM軟件已經(jīng)能夠滿足企業(yè)進(jìn)行凸輪連桿機(jī)構(gòu)自主設(shè)計(jì)的能力，并在一些企業(yè)使用中獲得明顯的效果。但是，多數(shù)企業(yè)的設(shè)計(jì)人員仍然缺乏現(xiàn)代機(jī)構(gòu)學(xué)的理論知識，不知道這類設(shè)計(jì)軟件已經(jīng)開發(fā)出來，或者舍不得花錢購買。
新型包裝機(jī)械往往是機(jī)電一體化的設(shè)備，充分利用信息產(chǎn)品的最新成果。一些企業(yè)的設(shè)計(jì)人員卻對電子產(chǎn)品不熟悉，不敢或不會選用，因而，大大限制了包裝機(jī)械水平的提高。最典型的例子是許多國外新型包裝機(jī)械大都采用分離傳動，使得整機(jī)的傳動鏈大大縮短，結(jié)構(gòu)大為簡化，工作精度和速度大大提高;其關(guān)鍵技術(shù)之一是采用了多電機(jī)拖動的同步化技術(shù)。其實(shí)掌握這種技術(shù)并不很難，只是一些設(shè)計(jì)人員不了解包裝機(jī)械的這一發(fā)展趨勢。另一關(guān)鍵技術(shù)是大量采用伺服傳動，老設(shè)計(jì)人員卻不會設(shè)計(jì)和選用伺服機(jī)構(gòu)及其控制系統(tǒng)。先進(jìn)的包裝機(jī)械大量采用若干新型檢測系統(tǒng)，保證包裝機(jī)械的穩(wěn)定可靠運(yùn)轉(zhuǎn)，而我們的許多設(shè)計(jì)人員卻對這些檢測元件知之甚少。
開發(fā)新型包裝材料
新型包裝材料的開發(fā)有待于包裝工程和相關(guān)材料學(xué)科的科技人員通力合作才能獲得有效的成果。然而，我國缺乏這方面的綜合開發(fā)的項(xiàng)目管理高級科技人才。他們必須通曉包裝、材料、印刷、機(jī)械和管理等多學(xué)科的知識，方能擔(dān)當(dāng)這一重任。
從上述分析看到，目前存在于我國包裝工業(yè)能否快速協(xié)調(diào)發(fā)展為包裝強(qiáng)國的根本性問題是人才問題，人才的解決則有賴于包裝教育。
